Position: HR Manager (For New Plant: Ladkrabung / Hi-Tech Est. Ayuthaya)

Key Responsibilities :

Recruitment & Compensation

  • Responsible for leading and managing the recruitment strategy to meet business need. .
  • Managing in manpower and budgeted Head Count
  • Update Recruitment Status reports to business management
  • Manage staffing allocation into proper project assignment and communicate plan to all concerned parties
  • Evaluate and improve existing compensation, benefits to ensure that compliance with legal requirements
    and competitiveness

Employee Relation & Welfare 

  • Provide ER & Welfare strategy for improvement and support business.
  • Handling all of the labor lows to help business and employee to be the happy work place.
  • Managing welfare of employee including monetary and non-monetary.
  • Maintain and improve strategy of employee’s welfare.


People & Organization Development

  • Develop the organization culture in order to be an engaged culture by incorporating with
    the company value and encouraging to be a performance driven organization
  • Act as a change agent to integrate successful and strategic human capital practices into the organization
  • Handling and monitor talent management project
  • Enhancing the competencies of company to all member and participate with competencies assessment.
  • Manage organizational development, implement and drive career development, competency development
    as well as succession planning
  • Improve employees' capabilities and provide an advisory on the development of performance management
    system to ensure the effectiveness of performance measurements and report any gaps between
    expectations and outputs.
  • Enable to understand and usefully in SAP system.


Safety & Occupational

  • Responsible for overall safety and envelopment of company
  • Ensure accurate safety and necessary equipment in place and compliance with legal requirements.
  • Managing on requirement of qualities system and monitor on those conditions.   
  • Controlling with accident in workplace and improving to be zero accident.


Required Specific Knowledge & Skills:

  • Strong organizational skills; effective analytical skills.
  • Self-motivated , proactive and positive attitude
  • Able to work professionally and manage work section with section manager.
  • Pleasant personality with strong inter-personal skill and good analytical skill.
  • Ability to communicate across levels of staff to management.
  • Be able to work under pressure with tight deadline with “Can do, Will do, Get it done” attitude
  • Good command of English

Qualifications:

  • Male or Female. Age 35-40 years old.
  • Bachelor’s degree or higher in Human Resource management or related fields
  • Minimum 10 years experience in HR functions and 5 years in management level.
  • Energetic, Creativity, and Result oriented.
  • Self-motivated, dynamic and highly responsible.
  • High speed work performance with full details, can work under pressure.


Benefits:

  • Benefits as required by law.
  • Annual bonus based on performance.
  • Group health insurance.
  • Funeral subvention.
  • Training and welfare.
  • Activities.
  • Annual health check.
  • Employee stock option.
  • Providence Fund.
  • Other good benefits.

 


 

Foreman / Leader (หัวหน้างานการผลิต) 5 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • ควบคุมการผลิต, คุณภาพ, และ Out put ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
  • ควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัท
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า, ตัดสินใจปัญหาและรายงานผู้บังคับบัญชา
  • ติดต่อประสานงานกับเพื่อนร่วมงานในแผนกและแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศ ชาย/หญิง อายุระหว่าง28-35 ปี
  • วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น-ปลาย สายวิทย์-คณิต, หรือ ปวส. ทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ด้านหัวหน้างานในสายโรงงาน 2-5 ปี
  • มีทักษะการเป็นหัวหน้าที่ดี, กล้าคิด, กล้าตัดสินใจสามารถถ่ายทอดความรู้และสอนงานได้ดี
  • มีความละเอียดรอบคอบ, ช่างสังเกตและมีระเบียบวินัยในการทำงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Program ต่างๆได้ดี

 


 

Internal Audit (เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน) 1 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • กำหนดวัตถุประสงค์และวางรูปแบบ Audit Program  ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ทำการตรวจสอบและรวบรวมหลักฐานต่างๆ และบันทึกความเข้าใจเกี่ยวกับการควบคุมภายในของหน่วยงาน
    ที่ทำการตรวจสอบ
  • สรุปความเห็นและตรวจสอบความเรียบร้อยครบถ้วนของหลักฐานที่ใช้ประกอบ เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
  • ประชุมร่วมกับผู้จัดการหน่วยงาน ผู้รับการตรวจสอบ และผู้บังคับบัญชา เพื่อแจ้งผลการตรวจสอบ /ประเด็น
    ปัญหาที่ตรวจพบ

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 25-35  ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชีหรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบภายในมาอย่างน้อย 1 ปี
  • หากมีประสบการณ์การใช้งานในระบบ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะด้านการคิดวิเคราะห์ และแก้ปัญหาได้ดี

 


 

Production Supervisor (หัวหน้าฝ่ายผลิต) 5 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • ควบคุมดูแลการผลิต และคุณภาพงานให้บรรลุเป้าผลิต และเป้าคุณภาพ ของส่วนการผลิต
  • ควบคุมดูแลพนักงาน และการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท และ ตาม WI ที่กำหนด
  • บริหารจัดการงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยใช้ต้นทุนการผลิตต่ำสุด

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย / หญิง อายุระหว่าง 23-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์สาขาเคมี, อุตสาหการIE, ไฟฟ้า หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • วิทยาศาสตร์สาขาเคมี,เคมีอุสาหกรรม, ฟิสิกส์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงานโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

 


 

Process Engineer (วิศวกรกระบวนการ) 3 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • ควบคุมดูแลกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามวิธีการที่กำหนด
  • ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อใช้ในการปรับปรุงกระบวนการผลิต
  • ติดตามกรรมวิธีการผลิต, ปัจจัยการผลิตและวัตถุดิบ เพื่อหาและนำวิธีการปรับปรุง ลดต้นทุนการผลิต รวมถึงการเพิ่มผลผลิต
    หรือประสิทธิภาพในการผลิต
  • วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตเพื่อหาแนววิธีการป้องกันและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 23-35  ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์สาขาเคมี, อุตสาหการ, เครื่องกล, อีเลคโทรนิคส์, ไฟฟ้า หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการผลิตอย่างน้อย 1 ปี
  • ทักษะด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีและสามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
  • มีความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานในสภาวะกดดันได้

 

 

 

Design Engineer  (วิศวกรออกแบบ) 2 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • กำหนดกระบวนการผลิต โดยพิจารณาถึงความเหมาะสม โดยคำนึงถึง ความสามารถในการผลิตและ spec ของลูกค้า
  • ตรวจสอบการ Design ของลูกค้าที่ไม่เหมาะสมกับการผลิตและแจ้งขอ Modification ก่อนเริ่มการผลิต
  • วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต
  • ปรับปรุงTooling ได้แก่ Program CNC, Artwork ให้เหมาะสมกับกระบวนการผลิต
  • เขียน Program CNC
  • ออกแบบพัฒนาระบบบน Linux,MS SQL,Visual Studio และ C shell

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 23-35  ปี
  • วุฒิการศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์,วิศวกรรมไฟฟ้า หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน Cad Cam PCB, เขียนโปรแกรมควบคุมเครื่อง CNC ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทักษะด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีและสามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
  • มีประสบการณ์ด้าน Database , Programming
  • มีความรู้และประสบการณ์ ด้านการพัฒนา Software / เขียนโปรแกรมด้วย VB.net, C-Shell,
    Crystal Report, Linux Command

 


 

Programmer 10 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • Participate in the full lifecycle of web application projects; adhering to KCE policies andprocedures.
  • Work on a team of developers and complete coding assignments as directed.
  • Opportunity to work with a variety of technologies including Microsoft.NET Framework, ERP SAP,
    K2 blackpearl, AJAX, Silverlight, SharePoint (2013), Web Services, Android application development
    as part of the development team

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • Male or Female , Age 23-35 years old
  • Bachelor’s Degree in IT, MIS, or ComputerScience
  • Experience in developing ASP.NET Framework v4.0, 3.5, 2.0 applications (C#.NET preferred)
  • Experience in designing web pages using AJAX, HTML, CSS, and JavaScript
  • Demonstrated ability in object-oriented programming and design principles
  • Demonstrated knowledge of database design principles and best practices using
    Microsoft SQL Server 2005 and 2008
  • Development experience in stored procedures, triggers, functions and packages
  • Ability to work independently while cooperating and coordinating with the overall team
  • Ability to focus on priorities, and exhibit enthusiasm for creating high-quality software products
  • Enthusiasm for learning new things (tools, techniques, processes, etc.)
  • Strong written and verbal communication skills

 


 

ช่างซ่อมบำรุง / ช่างเทคนิค 10 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)
ช่างซ่อมบำรุง

  • ซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ตามใบแจ้งซ่อม
  • วิเคราะห์ปัญหาเครื่องจักรและหาแนวทางแก้ไขปัญหา
  • ดำเนินการทำCalibration และ Preventive Maintenanceตามกำหนดที่วางไว้ของเครื่องจักรที่รับผิดชอบ

ช่างเทคนิค

  • ควบคุมเครื่องจักรและออกแบบโปรแกรมให้เครื่องจักรสามารถตรวจงานได้ตามที่กำหนด
  • Set up program
  • ตรวจเช็คงาน ตรวจสอบงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ติดต่อประสานงานกับหัวหน้าและแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย อายุระหว่าง 21-35 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปวส. สาขาไฟฟ้า,อิเลคทรอนิคส์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านช่างซ่อมบำรุงหรือช่างเทคนิค 1-5 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ program ต่างๆได้ดี
  • สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

 


 

เลขานุการ / เจ้าหน้าที่สำนักบริหาร 2 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • ควบคุมดูแลปฏิบัติงานด้านเลขานุการ
  • ดำเนินการจัดการประชุมและงานเอกสารต่างๆ
  • ดำเนินการจองตั๋วเครื่องบิน จองห้องพักสำหรับผู้บริหารในกรณีเดินทางไปต่างประเทศ
  • ต้อนรับและรับรองแขกผู้บริหาร
  • ประสานงานทั้งภายในและภายนอกแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศหญิง อายุระหว่าง 22-35  ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ, ภาษาอังกฤษหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษทั้งฟัง, พูด, อ่านและเขียน
  • สามารถใช้ Computer Program ต่างๆและอุปกรณ์สำนักงานได้ดี

 


 

พนักงานขับรถผู้บริหาร 2 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • ขับรถรับ-ส่งผู้บริหาร (บ้านพักอยู่พัฒนาการ 56)
  • ขับรถรับ-ส่งลูกค้า VIP ของผู้บริหาร หรืองานอื่นๆ ของสำนักเลขานุการ
  • บำรุง ดูแล รักษารถยนต์ของผู้บริหารให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
  • ปฏิบัติตามคำสั่งหรืองานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย อายุระหว่าง 25-40 ปี
  • ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา 
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
  • มีประสบการณ์ขับรถให้ผู้บริหารอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป 
  • บุคลิกภาพดี สุขภาพร่างกายแข็งแรง ตาไม่บอดสี
  • รู้เส้นทางในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
 

 

Maintenance Engineer (วิศวกรติดตั้งและซ่อมบำรุงเครื่องจักร) 1 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • รับผิดชอบ ดูแลควบคุมการบำรุงรักษาเครื่องจักร
  • รับผิดชอบ ดูแลควบคุมการซ่อมเครื่องจักร
  • รับผิดชอบ ดูแลควบคุมการสั่ง Spare Part

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย อายุระหว่าง 23-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า, อิเลคโทรนิคส์, เครื่องกลและอุตสาหการ
  • มีประสบการณ์ด้านงานซ่อมบำรุง, ติดตั้งออกแบบ และปรับปรุงระบบเครื่องจักรของโรงงาน 1-3 ปี
  • สื่อสารภาษาอังกฤษ และจีนกลางได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 


 

Technology Development Engineer (วิศวกรพัฒนาเทคโนโลยีการผลิต) 2 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • พัฒนากระบวนการผลิตเทคโนโลยี โดยการทดสอบ
  • วิเคราะห์ ติดตามและสรุปผลการทดลอง เพื่อการนำไปใช้ในกระบวนการผลิต

Job Qualification (คุณสมบัติ)

  • เพศชาย อายุระหว่าง 23-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเคมีหรือไฟฟ้า
  • มีประสบการณ์ในการทำงานในLAB วิจัยต่างๆจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • บุคลิคคล่องแล่ว มนุษย์สัมพันธ์ดี
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีและสามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
 
 

 

Technician IT Support 1 อัตรา

Job Description (รายละเอียดงาน)

  • ดูแล บำรุงรักษา อุปกรณ์คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง
  • ติดตั้ง OS และโปรแกรม Application บน PC
Job Qualification (คุณสมบัติ)
  • เพศชาย อายุระหว่าง 23-30 ปี
  • วุฒิการศึกษาปวส. คอมพิวเตอร์, ไฟฟ้า, อิเลคโทรนิคส์ หรื่ออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
 



All positions must be proficient in English language and computer literacy.
Have experienced in automotive parts manufacturing would be an advantage

We offer challenging job, attractive salary, and fringe benefits, good and safe
working conditions such as 5 working days per week, transportation for Bangkok,
Samutprakarn, Chachoengsoa, Chonburi, free uniform, free lunch, life insurance,
medical allowance, company trip, oversea training (Japan), etc.

Interested candidates, please send your application letter, resume, expected salary and recent photo to:


Human Resources Department
KCE ELECTRONICS PUBLIC COMPANY LIMITED
72-72/1-3 Lat krabang Industrial Estate,
Kwang Lamplatew Lat krabang Bangkok 10520
Email : recruit@kce.co.th   
Tel. 0-2326-0196-9#177, Mobile Phone. 089-9202666


.